Formateur interne H/F - francophone

Génération, une entreprise innovante, motivante, où il fait bon vivre !

Chez Génération, le développement repose sur la recherche constante de l'équilibre entre la satisfaction de nos clients, la qualité de vie de nos salariés et la performance de l’entreprise. Nous sommes convaincus que le bien-être individuel et collectif sont des moteurs d'efficacité. Le bien vivre ensemble au travail passe par le partage de valeurs fortes : sens du service, engagement, respect mutuel et esprit d'équipe.

Portés par une forte croissance, nous recrutons un(e) Tuteur(trice) de Formation Interne.

Au sein de notre équipe de Formation Interne, sous la responsabilité de la Responsable de Formation, et en relation directe avec l’équipe des Tuteurs en France, vous préparez les formations, accompagnez et évaluez la montée en compétences de nos collaborateurs.

Vos missions

Après une formation pour apprendre nos métiers de la protection sociale et nos outils de gestion, il s’agira de :

• Préparer les documents et supports de formation ;
• Créer des modules de formation digitaux ;
• Gérer et alimenter les outils liés au suivi de la formation ;
• Organiser la logistique des formations ;
• Animer des formations magistrales ;
• Accompagner les apprenants, évaluer leur montée en compétence et fixer les objectifs à atteindre ;
• Mener les entretiens d’évaluation et réaliser les bilans de formation ;
• Maintenir à jour les plannings et les outils de reporting ;
• Assurer le relais auprès des tuteurs au siège en France.

Profil recherché

Votre niveau de français est C2.

De formation supérieure, vous disposez d’une expérience réussie de 3 ans minimum dans une fonction de tuteur ou formateur. Doté(e) d’un excellent sens relationnel, vous maîtrisez les méthodes et techniques pédagogiques. Vous faîtes preuve d’une écoute active.

Vous maîtrisez le Pack Office et avez déjà travaillé sur des plateformes d’e-Learning.

Autonome, votre dynamisme, votre organisation et votre capacité à prendre des initiatives seront les atouts de réussite à ce poste.

Avantages

• CDI
• télétravail de 2 jours par semaine
• salaire fixe mensuel évolutif
• prime de performance
• 7€ sur carte d’alimentation
• assurance santé d’entreprise dès le 1er jour
• horaires du lundi au vendredi avec flexibilité
• une demi-journée par mois de récupération
• visites médicales gratuites 2 fois par mois
• partenariats avec salles de sport, pharmacie, garde d'enfant...

Découvrez l'entreprise et faite votre candidature en ligne sur generation.fr

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