Nos conseils pour une lettre de motivation portugaise efficace !


jeudi 23 janvier 2020 Facebook Twitter LinkedIn conseils,Expatriation,recherche d'emploi



Maintenant que votre CV en portugais est rodé, il est temps de vous pencher sur votre lettre de motivation. Même si l’utilité de la lettre de motivation est grandement questionnée en France, cette dernière est toujours utilisée au Portugal. Si vous êtes en recherche d’emploi dans ce pays, préparez-vous à écrire une lettre de motivation (ou a carta de apresentação) pour accompagner votre CV.

Vous ne savez pas par où commencer ? Pas de panique ! Aujourd’hui nous vous donnons tous nos conseils pour écrire une lettre de motivation percutante en Portugais !

Utilisez un format portugais

Si vous souhaitez écrire votre lettre de motivation en Portugais, elle doit se présenter de cette manière :

  • En haut à gauche : indiquez vos coordonnées (prénom, nom, adresse, téléphone, e-mail)
  • En haut à droite : Indiquez les coordonnées de votre interlocuteur (prénom, nom, nom de la société, adresse)
  • 1er paragraphe : vous devez accrocher l’attention du lecteur dès le premier paragraphe. Après vous être présenté(e), mettez en avant votre intérêt pour le poste et l’entreprise visés.
  • 2ème paragraphe : parlez de vos compétences et montrez que celles-ci répondent aux besoins de l’entreprise. Référez-vous à vos expériences professionnelles ou scolaires et prouvez que vous avez les qualités requises pour le poste.
  • 3ème paragraphe : soyez proactif.ve et sollicitez un entretien. Concluez votre lettre par une formule de politesse.

Adoptez les bonnes formulations

Ne faites pas l’erreur de traduire littéralement votre lettre écrite en Français, au risque de finir par écrire des absurdités. Par exemple, « Chère Madame » se traduira par « Prezada Senhora » et le traditionnel « Veuillez agréer mes l’expression de mes salutations distinguées » se traduira simplement par « Cordialmente ». Vous pouvez retrouver une liste complète des expressions portugaises à utiliser dans une lettre de motivation ici.

Soyez concis

Soyons clairs, les recruteurs ne prendront pas le temps de lire votre lettre de motivation comme s’il s’agissait du dernier Dan Brown. Votre lettre de motivation doit être claire, précise et aller droit au but. Elle ne doit pas dépasser une page, avec 3 ou 4 paragraphes maximum. Votre lettre de motivation est trop longue ? Concentrez-vous sur l’essentiel ! Ciblez les informations les plus pertinentes par rapport au job visé, et concentrez-vous dessus.

Ne répétez pas votre CV

Votre lettre de motivation ne doit pas être une redite de votre CV, elle vient apporter des informations complémentaires. Alors que votre CV retranscrit vos expériences, votre lettre de motivation est là pour transparaître votre personnalité. Profitez-en pour en dire plus sur vous au recruteur, repérez les qualités requises dans l’offre d’emploi et incorporez-les dans votre lettre.

Adressez-vous à un interlocuteur précis

Adressez votre lettre à une personne précise. Cela peut être le responsable des ressources humaines, votre futur manager (ou contact précisé dans l’offre d’emploi) ou même le directeur si la structure est petite. Si vous ne savez pas à qui adresser votre lettre, soyez proactif.ve et contactez l’entreprise pour leur demander.

Personnalisez votre lettre

Nous ne le répéterons jamais assez, mais oubliez la lettre de motivation passe-partout que vous enverrez à toutes les entreprises. Prenez le temps d’analyser le poste pour lequel vous postulez, de découvrir la culture de l’entreprise, et de définir comment vous vous intégrerez au milieu de tout ça. Vos chances d’avoir un retour de la part des recruteurs à la suite d’une candidature personnalisée sont beaucoup plus élevées.

Soignez votre orthographe et votre syntaxe

Cela paraît évident, mais nous voyons continuellement passer des CV et lettres de motivations truffés de fautes d’orthographe ou de grammaire. La plupart des recruteurs ne prendront pas la peine de poursuivre avec votre candidature s’ils repèrent des erreurs dans votre lettre. Si vous ne maîtrisez pas le Portugais, ne vous lancez pas dans une candidature dans cette langue. Dans tous les cas, nous vous conseillons de faire relire votre lettre de motivation par une personne compétente qui saura repérer vos erreurs.

Vous êtes désormais équipé pour entrer dans le marché portugais et trouver un emploi rapidement !

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